Entrare a far parte di Horus Pharma significa diventare parte di un’azienda indipendente a conduzione familiare con una presenza internazionale, guidata da oltre 20 anni da una missione profondamente significativa: migliorare in modo sostenibile la salute degli occhi e la qualità della vita dei pazienti.

Significa anche avere accesso alle numerose opportunità di crescita offerte da un gruppo in espansione. In Horus Pharma, i nostri dipendenti sono incoraggiati a proporre le proprie iniziative e ad affrontare nuove sfide per costruire un percorso professionale in linea con le loro ambizioni e competenze.

Promuovere la salute degli occhi con passione e impegno

Delphine Leon

Entrare a far parte di Horus Pharma è stata per me l’occasione di lavorare per un’azienda impegnata a favore dei pazienti attraverso una gamma completa di soluzioni oftalmiche. La struttura affiatata dell’azienda offre ai dipendenti la vicinanza a tutti i team e permette loro di essere costantemente in movimento, sviluppandosi sia collettivamente che individualmente

Delphine LeonFarmacista addetta al controllo qualità (Francia)

Un ambiente di lavoro che coniuga umanità, crescita e vicinanza

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Poniamo inoltre la realizzazione professionale e personale di ciascun dipendente al centro delle nostre prestazioni. Incoraggiamo l’autonomia, valorizziamo lo spirito imprenditoriale e offriamo a tutti l’opportunità di contribuire attivamente al nostro sviluppo in un ambiente stimolante e solidale.

  • Un'azienda affiatata

    Con un totale di 240 dipendenti, di cui 180 in Francia, siamo un’azienda internazionale che ha mantenuto un ambiente di lavoro familiare. La nostra crescita a doppia cifra da oltre due decenni ci permette di offrire ai nostri talentuosi dipendenti molteplici opportunità di avanzamento in diversi settori (farmaceutico, marketing, operazioni industriali, vendite, ecc.), grazie a una politica di formazione completa e su misura per le esigenze di ciascuno.

  • L'indipendenza garantisce stabilità

    Rispondiamo solo a noi stessi. Senza pressioni esterne e con una visione a lungo termine, lavoriamo giorno dopo giorno insieme a tutti i nostri dipendenti per costruire la salute oculare di domani.

  • Una governance all'insegna della vicinanza e della sostenibilità

    In quanto azienda a conduzione familiare, Horus Pharma si impegna a garantirne la continuità, come dimostra il passaggio generazionale dalla generazione fondatrice ai figli, con il supporto di un Comitato Esecutivo di grande esperienza. La vicinanza è fondamentale per il nostro Management, che desidera rimanere accessibile e offre ai propri collaboratori un ambiente di lavoro equilibrato e gratificante, arricchito da eventi di team building.

     

  • Uno spirito “intraprenditoriale”

    la fiducia è la parola d’ordine del nostro modo di operare. Incoraggiamo i nostri collaboratori a essere proattivi, assumendosi la responsabilità dei progetti proposti e portandoli a termine. Vogliamo promuovere l’autonomia, la responsabilità e lo spirito di squadra in tutti.

    Testimonianze dei collaboratori

Numerose opportunità in un'azienda in crescita

Souhaila Zerkot

Sono entrata in azienda per uno stage di sei mesi nel reparto vendite, al termine del quale sono stata assunta come addetta al supporto vendite e marketing. Successivamente sono passata al ruolo di product manager e infine a quello di product line manager. Ho avuto l’opportunità di lavorare su diversi tipi di prodotti. Nel 2019 si è presentata l’opportunità di ricoprire la posizione di MSR Sud-Est e ho voluto integrare la mia esperienza nel marketing con quella sul campo. Così ho presentato la mia candidatura e, con il sostegno dell’azienda, ho superato la VAE (validazione dell’esperienza acquisita) come rappresentante medico.

Souhaila ZerkotRappresentante commerciale nel settore medico (Francia)

Entrate a far parte di Horus Pharma Svizzera

Per inviare la vostra candidatura (CV e lettera di motivazione), potete scrivere a: contact.ch@horus-pharma.com